8月29日，南昌弘益在公司208會議室圓滿舉辦了2024年度員工子女培育獎頒獎儀式，表彰了在教育之路上辛勤耕耘、成果斐然的員工家庭。本次儀式由輪值總經(jīng)理、質(zhì)量系統(tǒng)副總監(jiān)鄺振英主持，公司董事長朱丹、總經(jīng)理劉孝樂等領(lǐng)導(dǎo)出席了頒獎儀式。

儀式伊始，鄺振英宣讀了本年度榮獲“弘益員工子女培育獎”的員工名單：萬秋華、萬鑫濤。在今年的高考中，共有2名員工子女參加了高考，均考取了理想的高校。

隨后，弘益黨支部副書記、弘益工會主席趙銀鷹親自為獲獎員工頒發(fā)了榮譽證書及獎學(xué)金，表彰他們?yōu)樽优逃冻龅男燎谂c汗水。趙總在頒獎致辭中深情寄語獲獎學(xué)子，強調(diào)了青年一代作為國家未來和民族希望的重要性，鼓勵他們珍惜青春時光，勤奮學(xué)習(xí)，不僅要追求知識的廣度與深度，更要注重個人品德與習(xí)慣的培養(yǎng)，為未來的道路奠定堅實的基礎(chǔ)。趙總進一步指出，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代，每個人都應(yīng)樹立“什么時間努力都不晚”的信念，堅持“向美向好向善”的人生追求，心懷純凈與善良，追求卓越、踐行善行、刻苦鉆研。她特別強調(diào)了教育的重要性，呼吁所有員工及家庭都要重視孩子的成長與教育，以“春播夏長秋收冬藏”的耐心與毅力，持續(xù)投入，共同見證孩子們的成長與收獲。

“弘益員工子女培育獎”的設(shè)立，是南昌弘益對員工家庭教育成果的高度認可和鼓勵，也是弘益質(zhì)量文化中不可或缺的一部分。這一獎項的頒發(fā)，不僅是對優(yōu)秀學(xué)子辛勤付出的肯定，更是南昌弘益對教育事業(yè)的深厚情感和“以人為本”企業(yè)理念的具體實踐。

南昌弘益始終將員工的成長與幸福視為企業(yè)發(fā)展的重要基石，通過一系列關(guān)愛舉措提升員工的歸屬感和幸福感。此次獎學(xué)金的發(fā)放，不僅是對員工家庭教育的支持，更為公司的可持續(xù)發(fā)展注入了新的動力。展望未來，南昌弘益將繼續(xù)秉承“以人為本”的發(fā)展理念，為員工謀福利、為企業(yè)謀發(fā)展，攜手全體員工共同邁向更加輝煌的明天，努力實現(xiàn)與員工共同富裕的美好愿景。

文章所推送內(nèi)容非商業(yè)用途，版權(quán)歸作者所有。